Plataforma amplia presença entre jovens, acelera transformação digital e fortalece o apoio a empreendedores em todo o Brasil
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Pioneira no mercado de recrutamento online há 25 anos, a Catho vive um novo momento estratégico sob a liderança de Ana Paula Prado, CEO da Redarbor Brasil, organização detentora da plataforma desde 2024. Nos últimos seis meses, a empresa registrou os melhores resultados de sua série histórica entre o público jovem (18 e 25 anos), ampliando significativamente sua lembrança de marca após iniciativas voltadas para o rejuvenescimento de posicionamento. Segundo a pesquisa Kantar, em julho de 2025, o resultado foi 11% maior do que a edição anterior.
No campo da tecnologia, o desempenho da Catho também vem mostrando novidades. De acordo com dados da Sensor Tower, a plataforma registrou o maior crescimento em downloads de aplicativo de um ano para outro, representando um aumento de 134%. O resultado acompanha as excelentes avaliações dos usuários, com nota 4,8 tanto no Android quanto no iOS.
Já acerca das empresas do país, a relação da marca com micro e pequenos empreendedores é o grande foco do centro estratégico para ser cada vez mais próxima. Para isso, a plataforma conta com a ação de anúncio de vagas ilimitadas e gratuitas, uma medida que democratiza, principalmente para MPEs, o acesso à contratação formal ao mesmo tempo em que impulsiona o emprego em todo o território nacional.
O movimento marca um passo importante na ampliação da base de empresas parceiras, fortalecendo o elo com um segmento que representa mais de 80% dos negócios brasileiros e 55% dos empregos com carteira assinada no setor privado, segundo o Sebrae, impactando diretamente a geração de empregos e a movimentação da economia.
Segundo Ana Paula Prado, o momento é de consolidação e expansão com base em pilares sólidos de governança, inovação e compromisso com o impacto social: “A Catho sempre teve como propósito transformar vidas por meio do trabalho. Agora, nosso olhar está voltado também a transformar o modo como as empresas contratam, tornando o processo mais simples, ágil e acessível, especialmente para quem mais precisa. Estamos reforçando nossa presença entre os micro e pequenos empreendedores, sem perder de vista a força e a credibilidade conquistadas junto a grandes corporações”.
Para apoiar empresas em diferentes estágios de maturidade, a plataforma também tem investido em inteligência artificial. Entre as funcionalidades estão a Descrição de vagas por IA, que recomenda automaticamente o texto da vaga durante o processo de publicação, e a Triagem Automática, que identifica e prioriza os dez candidatos com maior compatibilidade e engajamento na plataforma logo após o anúncio ser publicado. As recomendações são exibidas com soluções de IA ao empreendedor ou ao responsável de RH para apoiar a identificar com mais facilidade quem mais se enquadra ao que a empresa precisa.
“Esse novo momento da Catho é resultado direto de uma visão de negócios voltada para o futuro, e estamos contribuindo para uma plataforma que une tecnologia e propósito. Nosso foco é simplificar o recrutamento, apoiar o empreendedor brasileiro e estar ao lado da Geração Z, que comandará o mercado de trabalho”, conclui Prado.
