Viver - Saúde

Pandemia gerou um custo extra de 57% em licenças médicas para as empresas nacionais

22 de Novembro de 2021

O levantamento feito pela Closecare, com cerca de 60 mil vidas e mais de 200 mil atestados na base, calculou o impacto das ausências dos colaboradores para as organizações no intervalo de janeiro de 2020 a agosto de 2021

Uma pesquisa da Closecare, startup focada em gestão de saúde corporativa, apresentou números consideráveis sobre o custo das empresas com afastamento de funcionários por motivos de saúde durante a pandemia de COVID. De acordo com a pesquisa, a pandemia custou mais de R$115 bilhões às empresas brasileiras em custo direto com faltas justificadas por meio de licenças médicas (atestados médicos). O número representa uma alta de 57%  em relação ao valor gasto com absenteísmo entre janeiro de 2018 e agosto de 2019.

Foto: Pexels

“O crescimento foi impactado pelo aumento do tempo médio de afastamento por atestado que cresceu 30% no período e pelo crescimento do número absoluto de atestados entregues às empresas”, afirma André Camargo, CEO da Closecare, esse crescimento gerou um custo extra de R$42 bilhões em licenças médicas para as empresas nacionais durante a pandemia.

Ainda de acordo com a pesquisa, houve um acréscimo de 20% no número de documentos comprovando o afastamento de funcionários em relação ao período pré-pandêmico, chegando a estimados 183,6 milhões de atestados registrados. Além disso, o tempo médio de ausência dos funcionários cresceu de 2,7 dias por atestado para 3,5 dias. Por fim, durante o pico da segunda onda, em março de 2021, cerca de 37% dos atestados apresentados eram por conta da COVID-19.

Por fim, a pesquisa trouxe à tona o quanto o empresário brasileiro gasta com os absenteísmos justificados, “Para um atestado médico médio com duração de 2,5 dias, por exemplo, o empresário gasta cerca de R$484,20” explica André, “Já um atestado de COVID-19 com 14 dias de duração, o custo sobe para R$2.500”, comenta.  

Com quase 60% da população brasileira imunizada com as duas doses da vacina, o número previsto de absenteísmo podem mudar, é o que explica o CEO, “Com o avanço da vacinação, estes números, agora alarmantes, tendem a cair”. A CloseCare, que vem revolucionando a  gestão de saúde corporativa, tem planos para realizar novas edições da pesquisa de Impacto Econômico da COVID, ajudando a criar uma comparação ampla da situação do absenteísmo no Brasil.

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